人才培养和引进办公室

人才培养和引进办公室

发布人:力材院    发布时间:2014-04-15    浏览次数:

    人才引进和培养办公室根据学院发展战略规划和实际需要,配合制订学院招聘计划、发布招聘信息,全程负责各类各层次海内外人才的联系和引进具体事宜;积极协助本院教师申报各级人才计划。具体包括:

1. 制订、发布学院招聘计划

    根据学院发展战略规划和学科发展需要,配合学院相关委员会工作,制订年度以及中长期人才招聘计划,在国内外相关媒介发布各类招聘信息、并进行定期维护和更新。

2. 人才联系和引进

    多渠道获取人才信息,建立人才信息库,主动与相关学科方向各类海内外人才联系;快速处理应聘材料、及时回复应聘者及有意到我院工作的各类人才;根据学校政策组织面试等一系列人才引进过程中的具体事宜。专人负责国家千人计划、长江学者、杰青、名师、江苏省特聘教授、江苏省双创计划、河海学者、河海大学兼职和特聘教授、青年教授等国家、省部级和校级高层次人才的引进事宜。

3. 人才培养

    及时统计整理本学院已有的各类人才计划情况,掌握各级人才计划申报条件和相关政策,协助院内教师积极申报国家、省部级和校级人才计划;组织相关专家评审、推荐限额申报的人才计划申请。

4. 日常工作

     保持与学校人事处相关部门的联系沟通;逐步优化形成完善的人才引进和培养体系以及人才引进激励机制。

     主任:  程江波 emailchengjiangbo@hhu.edu.cn  电话:025-83787469  

     副主任:薛峰 emailxuef07@lzu.cn

            丁全林 emaildingquanlin@126.com